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www.784n.com:什么时候你体会到过学历的重要性?

作者:江海健康网发布时间:2020-08-17 07:22:43浏览:

朋友晓东当年是个大专生,但毕业10多年以来,一直从事销售工作,社会阅历非常丰富。

因为今年疫情的影响,上家公司经营上遇到了严重的问题,所以晓东打算跳槽出来看看新机会。

结果两个月前裸辞,至今都还没找好工作,其中有家公司面试官就直言不讳地说:“你连一个本科学历都没有,我们无法给你录用机会。”

晓东虽然也明白自己确实学历不高,但在这段时间求职频频碰壁,才真正体会到学历的重要性。

一、学历是求职的敲门砖

正如晓东所经历到的,如今越来越多的企业在招聘岗位时会对学历有明确的要求。

这和10年前的差别还是很大,为什么会产生这种变化呢?我认为主要的原因有几个方面:

第一、高学历的求职者越来越多

大家如果看到今年的数据,2020年应届毕业生的人数高达870多万人,说明高等教育的普及越来越广。

而当一个人力资源市场上,高学历求职者比重越来越大时,作为企业招聘需求方,提高学历的要求也就成了自然的事情。

第二、企业管理者对人才素质的要求越来越高

如今的企业管理者和10几年前、20年前发生了结构性的变化,一大批原来的所谓“富二代”进入了核心管理岗位,甚至直接就接手了父辈们的企业。

这些年轻的新领导者自身也就可能是高学历者,他们在选人用人方面自然也会有更高的学历要求了。

比如我咨询过的一家民营企业,他们的董事长就是70末出生,自己曾在美国读过名校研究生,他和我沟通时很明确要求所有的员工必须本科以上学历,核心技术人员必须研究生学历(最好还是985或者211的)。

薪资可以谈,但学历的门槛他一直就不愿意放低。

第三、全社会重视知识的氛围越来越浓

如今有孩子的家庭,很多父母即使自己学历不高,也不再秉持过去“读书无用论”的理念对待孩子,他们更期望自己家的孩子能上好的大学、读更高的学历。

这是因为父母们在职场上意识到了学历的重要性越来越强,不希望孩子在将来更加残酷的职场竞争中落后其他人。

二、学历不完全代表能力,但社会越来越离不开知识

有人会说:“我自己没有学历,不也是开了公司、当老板,年入上百万吗?学历还有啥用?”

是的,职场上的确也存在这种现象,低学历者有高能力取得成功的。

但是我们不能以小概率的事件来推翻一个大概率的道理。

学历不能完全代表一个人的能力,但至少有一点是可以肯定的:现在的社会越来越离不开知识。假如没有知识,成功的难度就越来越高。

换言之,现在一个没有知识学历的人还想要开公司、当老板,年入上百万,绝对比当年更困难。

我们不妨看看现在商界的那些大佬们:

百度李彦宏当年是山西阳泉市第一名成绩考上北京大学;360的创始人周鸿祎本科毕业于武汉大学,后被保送至西安交大研究生;新浪创始人王志东也是毕业于北京大学;京东的刘强东毕业于中国人民大学;小米的雷军则毕业于武汉大学计算机系。

看到这份名单,我相信你心里已经有了答案。

学历靖国神色优图库和成功虽然不绝对成正比,但现实就是那些成功者中,高学历的人群比重相当高!

基于这种现状,你还敢说学历无用吗?

三、学历的重要性更多在于培养你的底层思维

知识爆炸的时代,每年的知识量和信息量都不断在更新。

所以,即使一个研究生毕业,他在大学时期所学到的那些知识,恐怕也吃不了几年的老本。

既然是这样,为何我们还强调学历重要呢?

我认为学历对我们更重要的意义在于培养了一个人的底层思维,比如我们掌握了主动学习的一些方法,我们还懂得了一些人生观和价值观。

正是这些东西,促进我们在未来的工作发展中持续进步,让自己变得更加有能力。

我当年大学毕业于985高校,但学的专业和本职工作并不相干。曾经也有人质疑我,你工作干的工作都不是学的专业,这样读大学还有什么意义呢?

对这个问题,起初我也很难辩证地与人解释。可多年以后回头去看,我发现正是大学期间的努力学历,让我建立了很好的逻辑思维,掌握了良好的学习方法。

所以在工作以后我能比别人更快地进入一个新领域,保持职业的竞争力。

若没有读大学,也许我的道路会走得更加艰难,也更难取得一些成就。

写在最后

综上所述,学历的重要性是我们每个人来说都不言而喻。

如果你目前的学历不高,也像我朋友晓东那样求职碰壁,也请不要灰心,可以选择对学历要求不高的企业先做起,同时也不要放弃学历提升这件事。

以上,就是我关于这个话题的一些见解,希望对大家有所启发。

作者:丁路遥知事,今日头条签约作者,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,生涯咨询师,企业管理咨询顾问,高级培训讲师。码字不容易,如果喜欢我的文字,请帮忙点个赞,谢谢!

说一个亲身经历。

当时大学四年级在学校的就业指导中心兼职,我的日常工作就是负责和外面进场招聘的企业联系,我负责过四场的综合招聘会。当我第一次负责时,那段经历还记忆尤新。那天有很多本校和外校的学生进场招聘,其中不乏985/211的高材生,也不缺本A、本B的毕业生,当然还有大专的。那时我经过一家总部在广东的某知名房地产企业,他们的HR在面试完所有的应试者之后开始筛选简历,那个筛选法惊呆了,只见他10秒一份,总共选出了两堆,一堆是1/5,另外一堆4/5左右。然后他就把那堆4/5的简历直接扔进垃圾桶,带走了李爱加那堆少的。因为HR和他比较熟,我就偷偷地问他为何筛选这么快?简历都没看清。他只回了一句。

“我们没看到985的直接扔了,带这么多走累赘!”

那时我就知道,学习比你出色的履历要强,因为学历达不到标准,人家压根就不看你的简历一看!!!!

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年前一个朋友过生日,饭后安排去一家星级酒店泡脚。当天给我做足疗的是一个三十来岁的女士,她显得有些疲惫不堪,进来没多久,就用手敲敲自己的腰,叹道:“我的妈呀,还要熬到五点,我的黑眼圈盖都盖不住了!”

他们做足浴的多是上晚班的,其实上班熬夜,无论男女真的就是慢性自杀!

我问她:“你可以换个工作嘛!女人天天熬夜,身体怎么吃得消!”

她有些抱怨的答道:“谁不想找个轻松的活,谁想熬夜呀,但是没学历呀,到哪里面试,没学历门都不让进呢!”

学历真的是职场的一道坎,多数公司的一线员工,绝大多数是大专以下的学历,年轻男女还可以随便换工作,但有了家庭,上有老下有小,加上房贷车贷,真的是亚历山大呀,也不能随便跳槽,就只有这样死熬!

学历的重要性,不光是找工作,现在好多方面慢慢的也和学历牵扯上了关系!下面我们来梳理一下学历影响着哪些方面。

【一】入职名牌公司的名片

这点不必多说,有找过工作的人都深有体会。没像样的学历第一关就被刷下来了。并且像华为这样的优秀企业都是直接从名校去招聘的。这是学历最重要的一个作用,可以找一个理想的职业!


【二】能找到条件优越的伴侣

江苏卫视由孟非主持的《非诚勿扰》,你如果留心就会发现,能参加的男男女女多是高学历的。其实现在家境优越的父母对孩子的伴侣学历也是有要求的,因为在他们眼里学历高,就意味着素质高!现实就是如此,大学生一般不会找个小学生做伴侣。公司的一线员工,往往找的也是一线员工做伴侣,其实差距就拉开了!

【三】决定你的朋友圈

学历也决定了你的朋友圈,如果留心就会发现,通过一个人你大致就能猜到他的交际圈子。所以那些低质量的饭局和交友圈子能少就尽量减少。

【四】决定自己、父母和孩子的生活条件

有个高学历,往往待遇不会差,它直接影响你自己、父母和孩子的生活条件。说直白点就是经济上能获得自由,父母有个舒适的晚年,孩子有个良好的学习环境!

【五】决定你动手多,还是动脑多

学历低的多是在公司一线做操作工,要么就是在工地搬砖。高学历的一进入社会起点就高,升职加薪也是优先考虑。我们公司招聘的大学生入职就是工程师级别以上,这就是差距。

【六】可以顺利往大城市迁户口,孩子异地积分上学不用愁

如果你长期异地工作,想把户口迁入工作地,比如深圳、上海、北京等一线城市,对学历就有要求很高。还有小孩子异地入学的,父母的学历可以积分。比如广东中山孩子入学的积分是:文化程度积分,初中积10分;高中(中专)积15分;大专积60分;本科及以上积80分。



所以学历影响着生活的方方面面,如果你错过了以前的学习机会,现在条件允许的情况下,也可以找个教育机构报个成人继续教育。

——END——

你是否也为学历烦恼过?请互动留言!!!

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